Szkolenia BHP dla pracowników są nie tylko obowiązkowe, ale przede wszystkim bardzo przydatne. Wg danych udostępnionych przez Państwową Inspekcję Pracy (źródło: bezpieczniwpracy.pl/szkolenia-bhp-niedoceniane-zlo-konieczne/), prawie 75% wypadków, które mają miejsce podczas pracy (dane za 2013 rok) było spowodowanych niewłaściwym zachowaniem pracownika, błędnym wykorzystaniem urządzeń lub nie skorzystaniem ze sprzętu ochronnego. To pokazuje jak ważne są szkolenia z zakresu BHP.
Szkolenie tego typu muszą przejść wszyscy pracownicy – niezależnie od stanowiska jakie zajmują. Różni się jedynie zakres szkolenia – na innych zagadnieniach muszą skupić się budowlańcy, a na innych pracownicy biurowi.
Obowiązek zorganizowania takich szkoleń nakłada na pracodawców Kodeks Pracy. W Art. 2373 jest napisane między innymi że „Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie.” Szkolenia z zakresu BHP powinny odbyć się w godzinach pracy i na koszt pracodawcy.
Oprócz przepisów zawartych w Kodeksie Pracy, ważnym źródłem informacji o szkoleniach BHP jest dokument: „ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny prac” (z pełną zawartością Rozporządzenia można się zapoznać tutaj: http://www.pip.gov.pl/pl/f/v/40165/010.pdf).
W powyższym dokumencie są opisane poniższe zagadnienia:
1) szczegółowe zasady szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
2) zakres szkolenia;
3) wymagania dotyczące treści i realizacji programów szkolenia;
4) sposób dokumentowania szkolenia;
5) przypadki, w których pracodawcy lub pracownicy mogą być zwolnieni z określonych rodzajów szkolenia.
Dodatkowo w Rozporządzeniu znajdują się ramowe programy szkolenia dla pracodawców oraz pracowników. Rozporządzenia dla pracowników są podzielone ze względu na stanowiska pracy:
– dla zatrudnionych na stanowiskach robotniczych,
– dla pracowników inżynieryjno-technicznych,
– dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej służby
– dla pracowników administracyjno-biurowych.
Źródło artykułu: http://www.progres-bhp.pl/czy-szkolenia-bhp-sa-obowiazkowe.html
Autor artykułu: Artykuł został przygotowany przez firmę Progres specjalizującą się w dziedzinie BHP i PPOŻ.